[곰터뷰] 효율적인 기능과 사람 중심의 가치를 담아내다, 거제우체국 건립공사 설계공모 2026.06.01 1. 이번 설계공모에 참여하게 된 계기가 궁금하곰. 저희는 우체국 설계를 꾸준히 해 온 사무소로, 우체국 설계공모에 15년 넘게 도전 해왔어요.  그동안 전국에 크고 작은 우체국을 설계해왔고, 국내 최초의 제로에너지 우체국인 성남 삼평동 우체국을 비롯해  국제우편물류센터나 연수시설처럼 우정사업과 관련된 다양한 프로젝트를 수행해왔어요. 그 과정에서 ‘좋은 우체국’이 무엇인지에 대해 계속 고민하고 연구해 왔고, 그런 경험이 쌓이면서  이번 거제우체국 설계의 기반이 되었던 것 같아요. 거제우체국은 이를 바탕으로 우체국의 공공성과 물류 프로세스를 함께  적용해 볼 수 있는 대지의 형태를 띄고 있었고, 동시에 저희가 꾸준히 해 온 우체국 설계를 한 단계 더 확장해 볼 수 있는 기회라고 생각했어요. 2. 대지에 대한 해석은 어떻게 했곰? 대지를 분석하면서 가장 인상 깊었던 점은 이곳이  교차점이자 경계이면서 동시에 통로의 성격 을 함께 지니고 있다는 점이었어요. 동서측으로는 주거지가 면해 있고, 북남측으로는 차량과 생활가로가 지나며 다양한 흐름이 겹쳐 있는 조건이었어요. 이로 인해 대지가 다소 복잡하게 읽히고 세장한 형태로 인해 인지성이 떨어진다는 점을 주요한 문제로 보았어요.  그래서 안전한 보행환경을 확보하고, 인접한 주거지의 프라이버시를 고려하면서 건물의 정면성을 분명하게 드러내는 것을 핵심 목표로 설정했어요. 3. 주요 디자인 컨셉에 대해서도 이야기해달라곰. 거제우체국의 디자인 콘셉트는 ‘거제의 이야기를 담는 우체국’ 이에요.  거제의 지형과 문화 그리고 이 일대를 오가는 사람들의 일상적인 움직임

2026 춘계 워크샵이 2026. 04.에 있었습니다. 용인 히스토리움 현장 답사와 함께 인근 경기도서관, 수원시립미술관에도 다녀왔는데요~ 화창한 봄날씨 속에서 공간을 직접 둘러보고 직원들과 뜻깊은 워크샵이었습니다. 워크샵 준비와 진행에 도움을 주신 모든 분들께 감사드리며,  특히 현장의 소중한 순간들을 기록해 주신 "TOP 전문 찍사" 이**랑 책임님과 송*재 사원님께 감사의 말씀을 전합니다. ​

2026 춘계 워크샵이 2026.04.에 있었습니다. TOP.A.A에서 설계한 용인 히스토리움 봉안당 신축 현장에 답사를 다녀왔는데요~ 직접 눈으로 건축물이 완성되어 가는 모습을 마주하며 뜻깊은 시간이 되었습니다. ​ 용인 히스토리움 봉안당 바로가기 ​

TOP.A.A에서는 2025년을 마무리하며 12월 29일 송년회를 개최하였습니다. 2025년 1월 본사 이전을 시작으로 다양한 프로젝트와 새로운 도전으로 달려온 한 해였습니다~ 송년회에서는 새로운 이벤트인 아나바다 행사가 진행되어 즐거운 시간을 보냈습니다. 닌텐도 Wii(게임팩 포함), 무쇠 그릴팬, 러닝 가방, 바디캠 등 다양한 물품이 거래되며 새로운 주인을 찾았는데요. 특히 판매 수익금의 10%는 기부금으로 적립되어 따뜻한 연말을 함께 만들었습니다. 매년 진행되는 마니또 행사에서는 이니셜이 적힌 골프 네임택을 선물한 김*현 선임이 "올해의 베스트 마니또"로 선정되었습니다. "올해의 MVP"에는 양* 책임님과 박*지 책임님이 선정되어 한 해 동안의 뛰어난 성과를 인정받았습니다. 또한, 올해의 드레스코드였던 코듀로이(골덴)를 가장 멋지게 소화한 김*미 사원이  "베스트 드레서"로 선정되어 많은 축하를 받았습니다~ 올 한 해 동안 각자의 자리에서 최선을 다해주신 모든 임직원 여러분께 감사드리며,  2026년에도 서로를 응원하고 함께 성장하는 TOP.A.A가 되겠습니다.

[보도자료] (출처: https://www.dailydgnews.com/news/article.html?no=241841 ) (데일리대구경북뉴스=황지현 기자) 경북교육청(교육감 임종식)은 1월 30일 경산시에 있는 (가칭)하양초등학교 화성분교장 학교 복합시설 건립 사업에 대한 설계공모 심사위원회를 개최하고, ㈜건축사사무소 티오피 유진현 대표의 작품을 최종 당선작으로 선정했다. 이번 설계공모는 학교와 지역사회가 함께 활용하는 복합시설 조성을 목표로 추진됐으며, 심사위원회는 당선작에 대해 “기존 유아교육체험센터와 복합시설을 조화롭게 연계해 전체적인 통일감을 확보했고, 다양한 사용자 목적을 고려한 동선 체계 분리 등 공모작의 완성도가 우수하다”고 평가했다.   경산시 소재 (가칭)하양초등학교 화성분교장 학교 복합시설은 기존 부지에 총사업비 275억 원을 투입해 지상 3층 규모로 조성될 예정이다. 주요 시설로는 수영장, 늘봄교실, 메이커교육관, 다목적체육관 등이 포함되며, 2028년 하반기 준공을 목표로 추진된다.   경북교육청은 이번 사업을 통해 지역 내 문화․체육 인프라를 확충하고, 주민들의 정주 여건을 개선함으로써 문화적 소외감을 해소하는 한편, 학교와 지역사회가 함께 활용하는 열린 교육․문화 공간을 구축할 수 있을 것으로 기대하고 있다.

[보도자료] (출처: https://mediahub.seoul.go.kr/archives/2012059 ) (사진: 시민기자 김재형) 구로구 신도림역은 교통의 중심지뿐만 아니라 문화, 쇼핑, 비즈니스 등 다양한 기능을 수행하는 중심지로 자리 잡고 있다. 이런 곳에 최신 도서관까지 생겼다고 하니, 앞으로 신도림역을 방문할 일이 더 많아질 것 같다. 8월 23일 정식으로 개관한 구로미래도서관은 신도림역 지하철 3번 출구 앞에 위치해 있다. 연면적은 1,444㎡이며 지상 1~3층 규모로 지어졌다. 다양한 열람실, 북카페, 디지털자료, 계단서가, 강당, 주차장 등 다양한 편의시설을 갖췄다. 1층에 들어가니 구로미래도서관을 축하하는 다양한 흔적을 볼 수 있었다. 방문객들이 도서관 개관을 축하하는 메시지와 생일잔치를 연상케 하는 잔치상도 있었다. 이제 막 개관해서 그런지 최근 방문한 도서관 중에서 가장 붐비는 곳이었다. 1층에는 다양한 도서가 비치돼 있고, 책을 읽을 수 있는 테이블이 창가에 있다. 구로미래도서관을 둘러보며 느낀 것 중 하나는 책을 소개하는 개성 있는 테이블이 많다는 점이다. 책에 대한 정보가 부족한 방문객들에게 책을 소개하는 카드와 함께 시선을 사로잡는 책이 있다. 책으로 시선이 자연스럽게 집중되며 각각의 책에 대한 관심을 끌어올릴 수 있다. 특히 책과 커피는 궁합이 잘 맞는 아이템이다. 1층에는 방문객들이 편하게 이용할 수 있는 카페도 있다. 북카페의 기분을 느끼며 휴식을 취하기 좋다. 출입구가 두 개라서 도서관 내부에서도 갈 수 있고, 외부에서 곧바로 카페로 들어갈 수도 있다. 2층은 가족, 친구, 어린이, 청년, 중장년 등이 함께 즐길 수 있는 공간이다. 이날은 '직장인 레벨업'이라는

2026년 건축설계직 [신입사원] 공개채용에 관심을 가지고  지원해 주신 모든 분들께 진심으로 감사드립니다. 2026 신입사원 합격자 : 송*재 이상 1명입니다. 지원해주신 모든 분들께 감사드립니다. --------- 1차 서류전형 결과 :  총 7명의 1차 서류 합격자(박*호, 이*범, 김**, 송*재, 박*모, 김**, 이*원)를 선발하고, 2025년 12월 22일 11:30~16:00 1차 서류전형 합격자 대상으로 면접 전형을 진행하였음을 안내드립니다. 2차 면접전형 이후 최종 합격자 : 송*재   이번 채용 과정에 소중한 시간을 내어 지원해 주신 모든 분들께 다시 한번 감사의 말씀을 드리며, 앞으로도 건축사사무소 티오피에 지속적인 관심과 성원 부탁드립니다. 감사합니다.

TOP.A.A ㈜ 건축사사무소 티오피에서는  2026년 건축설계 분야 [신입사원] 을 채용합니다. 티오피 건축은 디자인에 대한 열정과 에너지를 바탕으로 다양한 규모와 유형의 프로젝트를 성공적으로 수행해왔으며, 클라이언트의 비전을 현실로 구현하는 데 앞장서고 있습니다. ​ 우리는 창의적이고 신뢰할 수 있는 건축을 추구하며,  미래를 선도하는 공간 환경을 고민합니다. 클라이언트와의 열린소통을 통해 프로젝트의 가치를 완성하고, ‘탁월성’과 ‘신뢰’를 핵심 가치로 삼아, 건축의 사회적 의미와 지속가능한 미래를 함께 설계해 나가고 있습니다.  2026년, (주)건축사사무소 티오피와 함께 성장할 신입사원을 모집합니다.  1. 모집 부문    가. 모집 부문 : 건축설계직 신입사원 0명    나. 모집 기간 : 2025년 12월 10일(서류접수 마감일)까지    다. 국내외 건축(공)학과 대학(원) 졸업(예정)자 0명 2. 근무 여건    가. 보수 : 회사 내규에 따름    나. 근무 시간 : 09 : 30 ~ 18 : 30 (점심 시간 11 : 40 ~ 13 : 00), 유연 근무제 시행(시차출퇴근)    다. 주 5 일 근무 / 4 대 보험 가입 / 연봉제 3. 채용 방법    가. 1 차 서류 전형 : 2025.12.01(월) ~ 2025.12.10(수) (E-mail 접수)    나. 2 차 면접 전형 : 2025.12.15(월) ~ 2025.12.19(금) (인터뷰 대상자 개별통보)    다. 최종 합격자: 2025.12.22(월) ~ 2025.12.26(금) (최종합격자 개별통보) 4. 제출 서류    가. 이력서(자유양식), 포트폴리오(학년별 프로젝트 및 역할 기재)    나. 졸업(예정)증명서